Образовательные ресурсы

 

Губернаторская программа подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края


Губернаторская программа реализуется в качестве подпрограммы государственной программы Алтайского края «Развитие малого и среднего предпринимательства в Алтайском крае» на 2014-2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 24.01.2014 №20

Данный образовательный проект полностью финансируется из средств краевого бюджета и предполагает обучение руководителей и специалистов предпринимательского сектора в формате профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Для специалистов и руководителей, успешно прошедших профессиональную переподготовку, предусмотрена возможность участия в стажировках на ведущих российских предприятиях.

Предприятиям и организациям Алтайского края:

  • получить высококвалифицированных специалистов;
  • осуществлять эффективное управление предприятием и развивать перспективные направления деятельности;
  • модернизировать производство, используя инновационные разработки;
  • установить новые производственно-экономические контакты с российскими предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами.

Специалистам:

  • пройти эксклюзивный курс подготовки и получить актуальную информацию в сфере финансового и правового регулирования бизнеса, а также в вопросах инноваций в предпринимательстве, внешнеэкономической деятельности, включая вопросы связанные с вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО) и многое другое;
  • участвовать в стажировке на ведущих российских предприятиях;
  • стать членом региональной общественной организацией «Объединение выпускников Президентской и Губернаторской программ подготовки управленческих кадров Алтайского края» и обзавестись новыми контактами;
  • быть включенными в специализированную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;

  • повышение образовательного уровня и правовой культуры предпринимателей;
  • сохранение конкурентоспособности предприятий малого и среднего бизнеса Алтайского края;
  • повышение экономических показателей края в целом.

В целях обеспечения эффективности обучения руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства Алтайского края в ходе организации и реализации учебных программ соблюдаются следующие принципы:

  • адаптивность образовательных курсов к региональным условиям, соответствие их приоритетным для региона видам экономической деятельности;  
  • учет индивидуальных характеристик обучающихся;
  • формирование у слушателей интереса к обучению путем предоставления им возможности активного участия в учебном процессе;
  • четко выраженная практическая направленность учебных программ;
  • применение современных методов обучения, таких как интерактивные лекции, решение практических задач с использованием компьютерной техники, проведение тренингов, деловых игр, тестов, консультирование в ходе применения освоенных знаний. 

Обучение в рамках Губернаторской программы осуществляется в формате профессиональной переподготовки и повышения квалификации.
Учебные программы, предусматривающие профессиональную переподготовку, организуются по двум направлениям:

  • «Правовое обеспечение малого и среднего бизнеса»
  • «Финансовое обеспечение малого и среднего бизнеса»

Срок обучения в формате профессиональной переподготовки составляет один учебный год. Форма обучения заочная. Объем каждой учебной программы составляет не менее 500 академических часов. Предельная численность руководителей и специалистов, обучаемых в рамках Губернаторской программы в формате профессиональной переподготовки, составляет 100 человек на один учебный год.

Учебные программы, предусматривающие повышение квалификации, организуются по следующим направлениям:

  • «Управление производственным предприятием»
  • «Сельскохозяйственная кооперация»
  • «Маркетинг в малом и среднем бизнесе»
  • «Управление малым предприятием в сфере туризма»

Объем каждой учебной программы составляет не менее 72 часов. Форма обучения очная. Предельная численность руководителей и специалистов, обучаемых в рамках Губернаторской программы в формате повышения квалификации, составляет 50 человек в год. Курсы повышения квалификации проводятся по мере комплектования учебных групп численностью не более 15 человек.

В рамках учебной программы «Правовое обеспечение малого и среднего бизнеса» рассматриваются правовые основы и формы предпринимательской деятельности; особенности правового регулирования отдельных сфер бизнеса; защита прав предпринимателей; информационно-правовое обеспечение предпринимательской деятельности. В ходе учебного процесса освещаются вопросы правового регулирования хозяйственной деятельности, договорных отношений при ведении предпринимательской деятельности; основные принципы предпринимательского права; судебно-правовая защита предпринимательской деятельности; правовые аспекты экономической безопасности; основные направления и формы государственной поддержки малого и среднего предпринимательства; практические навыки коммерческой деятельности в условиях стратегии антикризисного развития, бизнес-планирования и иной практики в сфере управленческой, правовой и финансовой деятельности.
В рамках учебной программы «Финансовое обеспечение малого и среднего бизнеса» рассматриваются основы экономики и финансов организаций субъектов малого предпринимательства, базовые положения финансового менеджмента, бухгалтерского и управленческого учета, управление инвестициями, налогообложение субъектов малого и среднего бизнеса. В ходе учебного процесса освещаются следующие вопросы: особенности построения финансовых отношений субъектами малого и среднего предприниматель-ства; основные подходы к управлению финансовыми ресурсами предприятия, формированию оптимальной структуры капитала; методы прогнозирования и диагностики финансового состояния предприятия; принципы финансового планирования организации и методы составления финансовых планов; управление денежными потоками кризисного предприятия, контроль над затратами предприятия; антикризисная инвестиционная политика; источники инвестиций в условиях ограниченности финансовых ресурсов; система антикризисного управления персоналом организации; сущность и способы внешне-экономического взаимодействия; особенности организации маркетинга на предприятиях малого и среднего бизнеса; методы проведения маркетинговых исследований, формирования товарной, ценовой и распределительной деятельности предприятия и его коммуникационной политики; специфика условий предоставления банковских и страховых продуктов для малого и среднего предпринимательства; сущность, особенности и критерии бухгалтерского учета, общие принципы его построения; порядок исчисления и уплаты федеральных, региональных и местных налогов Российской Федерации, налогов; формирование налоговой политики организации, ее реализация и внутрифирменный контроль; методические рекомендации по разработке и оценке бизнес-планов инвестиционных проектов; правовые основы предпринимательской деятельности, юридические категории, методы и средства поиска, систематизации и обработки правовой информации.

В рамках учебной программы «Управление производственным предприятием» освещаются вопросы: производственный процесс и его структура; основные принципы организации производственного процесса; методы управления производством и информационное обеспечение; методы разработки и принятия управленческих решений; рациональная организация труда; формирование эффективной системы финансового планирования; анализ и оценка рисков, предупреждение банкротства предприятия; маркетинговые решения; методы управления персоналом; разработка системы мотивации на производственном предприятии.

В рамках учебной программы «Сельскохозяйственная кооперация» освещаются вопросы: нормативная правовая база, регулирующая деятельность сельскохозяйственных кооперативов; основные принципы создания и функционирования кооператива; виды сельскохозяйственных кооперативов; порядок образования кооператива; государственная регистрация кооператива; членство в кооперативе; структура органов управления кооперативом; имущество кооператива, источники формирования; основные направления деятельности сельскохозяйственных кооперативов; особенности деятельности сельскохозяйственных кооперативов; способы продвижения производимой сельскохозяйственными кооперативами продукции; государственная поддержка сельхозкооперации.

В рамках учебной программы «Маркетинг в малом и среднем бизнесе» освещаются вопросы: организация маркетинговой деятельности; методы проведения маркетинговых исследований; формирование товарной политики фирмы; управление ассортиментом; формирование коммуникационной политики фирмы; цена и ценовая политика; особенности маркетинга услуг; маркетинг продаж; управление каналами сбыта товаров; постановка рекламной деятельности предприятия; построение медиаплана; интернет-маркетинг; особенности маркетинга в антикризисном управлении бизнесом; анализ поведения потребителей; маркетинговые исследования в поддержке принятия управленческих решений; формирование товарной политики фирмы.

В рамках учебной программы «Управление малым предприятием в сфере туризма» освещаются вопросы: основы туристической деятельности; организация и планирование деятельности туристического предприятия; туристско-рекреационное проектирование и освоение территории; менеджмент в туристской индустрии; маркетинг в туристской индустрии; формирование лояльности клиента; потребительские рынки и покупательское поведение; предупреждение и преодоление конфликтных ситуаций в обслуживании туристов; технология организации внутреннего туризма; правовое регулирование в профессиональной деятельности; технология и организация экскурсионной и выставочной деятельности; использование современных информационных технологий, систем автоматизации в деятельности туристических фирм, гостиничной и ресторанной деятельности.

Контингент слушателей Губернаторской программы формируется по результатам конкурсного отбора кандидатов для обучения в рамках Губернаторской программы.
Организатором конкурсного отбора является ответственный исполнитель, отобранный на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Конкурсный отбор проходит в два этапа:

  • квалификационный отбор (на соответствие кандидатов установленным настоящим порядком требованиям);
  • общий конкурс в форме собеседования, осуществляемого краевой конкурсной комиссией (далее – «конкурсная комиссия»). В ходе собеседования определяется образовательный и профессиональный уровень кандидата, наличие лидерских качеств, умение ставить перед собой цели и решать их.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом управления ежегодно. В ее состав включаются представители управления, ответственных исполнителей и других заинтересованных организаций.

Ответственный исполнитель размещает в СМИ информацию о начале и порядке конкурсного отбора.   

Отбор слушателей, проходящих обучение в рамках Губернаторской программы, завершается не позднее, чем за две недели до начала процесса обучения.   

К участию в отборе для обучения в рамках Губернаторской программы допускаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Алтайского края: руководители и специалисты субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, общий стаж работы не менее 3 лет и стаж работы на предприятии не менее 1 года (предпочтительно); руководители и специалисты объектов инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, общий стаж работы не менее 2 лет и стаж работы на объекте инфраструктуры поддержки предпринимательства не менее 1 года (предпочтительно).

Преимущественным правом при отборе для обучения в рамках Губернаторской программы пользуются руководители и специалисты, работающие в следующих сферах: инновационная и инвестиционная деятельность, экспортно-ориентированный бизнес, сельскохозяйственное производство и переработка, промышленное производство, энергетика, строительство и ЖКХ, транспорт, туризм и гостиничный бизнес, социальные услуги.

Для участия в отборе претенденты представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

  • заявление на имя председателя конкурсной комиссии;
  • анкета кандидата;
  • копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
  • копия трудовой книжки или копия свидетельства индивидуального предпринимателя (для частных предпринимателей) (при наличии);
  • копия(и) документа(ов), подтверждающего (их) соответствующий уровень образования кандидата;
  • рекомендация (направление на обучение) руководителя муниципального образования;
  • согласие на обработку персональных данных кандидатов, участвующих в конкурсном отборе в рамках Губернаторской программы.

На этапе квалификационного отбора ответственный исполнитель проверяет соответствие перечня и формы представленных документов, а также содержащиеся в них сведения требованиям конкурсной документации. В случае выявления несоответствия документов, а также содержащихся в них сведений соответствующие кандидаты на обучение ко второму этапу конкурсного отбора не допускаются, о чем извещаются ответственным исполнителем в устной форме.Ответственный исполнитель передает в краевую комиссию сформированные личные дела прошедших первый этап конкурсного отбора кандидатов.

Профессиональное собеседование (второй этап конкурсного отбора) с кандидатами для обучения проводится конкурсной комиссией в соответствии с методикой проведения собеседования руководителей и специалистов, претендующих на обучение в рамках Губернаторской программы, утвержденной ответственным исполнителем по согласованию с управлением.
Решение о зачислении слушателей принимается конкурсной комиссией после окончания конкурсного отбора и доводится ответственным исполнителем до сведения участников отбора в трехдневный срок в письменном виде.

По результатам конкурсного отбора конкурсная комиссия проводит распределение руководителей и специалистов  по учебным программам с учетом их предпочтений, указанных в представленных кандидатами документах.
Отобранные кандидаты могут получить отказ в направлении на обучение по выбранной учебной программе в случае превышения количества слушателей учебной группы, установленного ответственным исполнителем (образовательным учреждением).

Итоги конкурсного отбора оформляются протоколом и направляются ответственному исполнителю (образовательному учреждению).

Стажировка является одним из видов дополнительного профессионального образования руководителей и специалистов и осуществляется в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки в рамках Губернаторской программы.
Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организационных навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности.
Стажировка организуется на ведущих зарубежных и (или) российских предприятиях (в организациях). Длительность стажировок составляет от 1 до 2 недель.
Стажировки организуются для групп руководителей и специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу, или для отдельных слушателей. Все расходы, связанные с проведением индивидуальных стажировок, осуществляются за счет средств стажеров и (или) организаций, направивших их на обучение.
Право прохождения стажировки предоставляется выпускникам программы с учетом итогов аттестации по изученным дисциплинам.
Преимущественным правом прохождения стажировки пользуются руководители и специалисты, работающие в следующих сферах: инновационная и инвестиционная деятельность, экспортно-ориентированный бизнес, сельскохозяйственное производство и переработка, промышленное производство, энергетика, строительство и ЖКХ, туризм и гостиничный бизнес, социальные услуги.
Стажировка на предприятиях (организациях) Российской Федерации, включая услуги по организации мероприятий в рамках программы стажировки, проезд по территории Российской Федерации, а также проживание и выплата суточных, предусмотренных на территории Российской Федерации, оплачивается за счет средств краевого бюджета.
Стажировка на зарубежных предприятиях организуется и проводится на условиях софинансирования с выпускниками программы, которые получили право на прохождения стажировки. За счет краевого бюджета оплачиваются расходы по организации программы стажировки, международный проезд, проживание; проезд по территории Российской Федерации, суточные расходы и питание – за счет выпускников программы и (или) организаций, направивших их на обучение.
Образовательная составляющая стажировки включает презентацию успешного опыта предприятий, деятельность которых соответствует тематикам проектов выпускников, в области управления и организации; встречи с отраслевыми ассоциациями и объединениями, представителями органов власти.
Индивидуальная часть стажировки разрабатывается на основании проекта выпускника и включает в себя посещение предприятий и организаций для установления деловых контактов, способствующих реализации проекта.

   Слюсарь Константин Сергеевич
 (3852) 38-05-68
 Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ


Программа реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 "О подготовке управленческих кадров для организации народного хозяйства Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 в формате Государственного плана.

Данный образовательный проект представляет возможность руководителям предприятий и организаций пройти профессиональную переподготовку или повышение квалификации. Для выпускников программы предусмотрена возможность участия в стажировках на ведущих российских и зарубежных предприятиях. В Алтайском крае операторами Президентской программы выступают региональная комиссия и КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр».

Предприятиям и организациям России:

  • создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;
  • осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;
  • решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);
  • установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;
  • участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

Специалистам:

  • пройти специальный (эксклюзивный) курс переподготовки или повышения квалификации и получить профессиональные знания;
  • участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
  • установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
  • быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;
  • стать членами объединений выпускников Президентской программы;
  • усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

  • повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
  • повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;
  • внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;
  • укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;
  • ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.

КГБУ "Алтайский региональный ресурсный центр"

 656043, Алтайский край, г. Барнаул, проспект Социалистический, дом 26
  (3852) 63-02-25
  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  http://www.altay-rrc.ru

 

Полезные ссылки

Официальный сайт Алтайского края
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Алтайском крае
Алтайский гарантийный фонд и фонд микрозаймов
abi logo Алтайский Бизнес-инкубатор
Бийский Бизнес-инкубатор
Центр поддержки предпринимательства Алтайского края
Краевой центр координации поддержки экспортно ориентированных СМСП
Многофункциональный Центр предоставления гос. услуг Алтайского края
Единый портал государственных и муниципальных услуг
Алтайский региональный ресурсный центр
Инвестиционный портал Алтайского края
Портал государственных закупок Алтайского края
Портал малого и среднего предпринимательства Алтайского края
Федеральный портал малого и среднего предпринимательства
Министерство экономического развития РФ
Портал закупок РФ
Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
corp АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства»
  Российский экспортный центр
Федеральный портал управленческих кадров
Министерство промышленности и торговли РФ
frp4 Фонд развития промышленности
Торговый лоцман
Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка
Алтайский банковский союз
atppicon2 Алтайская торгово-промышленная палата
Алтайский союз предпринимателей
Союз промышленников Алтайского края
Союз крестьянских (фермерских) формирований Алтайского края
Деловая Россия
Опора России

Важно

 

80link 2

CorporationMSP1

marafon2

russian work

gosuslugi2

bestguru

bestprof

prod

visitaltai

StatNabl1

 

 

Контактная информация

656035, г. Барнаул, ул. Молодежная, 26, 5 этаж

 

Задать вопрос

: 7 + 8 =